PROMOCJA
Sekret rekruterki - od CV do podpisania umowy w 30 dni

Sekret rekruterki – od CV do podpisania umowy w 30 dni

Pierwotna cena wynosiła: 1 789,00 zł.Aktualna cena wynosi: 397,00 zł.

Najniższa cena w okresie ostatnich 30 dni: 397,00 zł.

Forma kursu: online, platforma e-learningowa
Czas trwania: ok. 2,5h
Dostęp: czas nieokreślony

Zmień pracę na lepszą dzięki mojej strategii Sekret Rekruterki™

Poznaj sprawdzony system przejścia przez rekrutację krok po kroku – od CV, przez strategię aplikacji, aż po rozmowę i ofertę pracy. To konkretna mapa procesu rekrutacyjnego – od środka.

Ten kurs jest dla Ciebie jeśli:

Chcesz świadomie zmienić pracę lub wejść na wyższy poziom kariery

Jesteś zmęczona/-y obecnym środowiskiem (chaosem, presją, toksycznością), ale nie chcesz uciekać do pierwszej lepszej oferty

Chcesz podejść do zmiany pracy strategicznie, a nie emocjonalnie

Wiesz, że stać Cię na więcej, ale rynek jeszcze tego nie widzi

Co znajdziesz w kursie?

  • Mindset zmiany pracy
    Zobaczysz, jak myślą rekruterzy i co naprawdę wpływa na decyzje o zaproszeniu na rozmowę. Uporządkujesz głowę przed zmianą pracy i przestaniesz sabotować własne szanse.
  • CV, które daje pracę
    Dowiesz się, jak opisać doświadczenie, żeby rekruter od razu widział Twój poziom.
  • LinkedIn, który pracuje dla Ciebie
    Nauczysz się, jak ustawić profil, który wspiera zmianę pracy i przyciąga uwagę rekruterów.
  • Strategia aplikowania
    Dowiesz się gdzie aplikować, poznasz ukryty rynek pracy. Zamiast chaosu będziesz mieć plan.
  • Rozmowy rekrutacyjne bez stresu
    Pokażę Ci, jak przygotować się do rozmowy, jak mówić o swoim doświadczeniu i jak odpowiadać na pytania tak, żeby pokazać swoją wartość.
  • Bonusy i narzędzia
    Dostaniesz gotowe materiały, które pomogą Ci wdrożyć wszystko w praktyce: szablon CV, tracker aplikacji, przykładowe wiadomości do rekruterów i checklisty do procesu zmiany pracy.
  • Przygotuję Cię na realną zmianę pracy
    Po tym kursie będziesz wiedzieć dokładnie, jak przejść przez proces zmiany pracy krok po kroku – spokojnie, strategicznie i z większą pewnością siebie.

Dlaczego ten kurs działa?

Bo nie opiera się na teoriach ani ogólnych poradach.
Opiera się na realnych decyzjach rekrutacyjnych, które zapadają każdego dnia.

Uczy sposobu myślenia rekrutera, a nie tylko pisania dokumentów.
Dzięki temu przestajesz zgadywać, co działa na rynku.

Po tym kursie:

  • Przestajesz błagać rynek o uwagę, a zaczynasz w nim grać,
  • Masz odwagę zmienić pracę, bo masz strategię, a nie dlatego, że już nie dajesz rady,
  • Przestajesz tkwić w miejscu, które Cię wypala lub ogranicza,
  • Wraca Ci spokój, decyzyjność i poczucie sensu,
  • Masz poczucie, że to Ty prowadzisz swoją drogę zawodową, a nie reagujesz na chaos
Projekt bez nazwy 31 1

Zobacz, jak naprawdę działa skuteczna zmiana pracy
i zbuduj proces, który rekruterzy traktują poważnie.

Mockup 8 5

Forma kursu: online, platforma e-learningowa
Czas trwania: ok. 2,5h
Dostęp: czas nieokreślony

Otrzymujesz kurs
+ 8 BONUSÓW:

Bonus 1: Gotowy szablon CV, którego rekruterzy naprawdę czytają

Dostajesz profesjonalny, czytelny layout CV, który spełnia standardy rekrutacyjne. Dzięki temu skupiasz się na treści i strategii, a nie na walce z formatowaniem.

Bonus 3: Gotowe wiadomości do rekruterów na LinkedIn

Sprawdzone treści, które pomagają nawiązać kontakt bez niezręczności i nachalności. Piszesz pewnie, jasno i profesjonalnie.

Bonus 5: Lista pytań do rekrutera i Hiring Managera

Gotowe pytania, które pokazują Twoją dojrzałość i świadomość zawodową. Ułatwiają rozmowę partnerską i pomagają lepiej ocenić firmę.

Bonus 7: Mini Audyt LinkedIn

Wskazuje elementy profilu, które warto poprawić, aby zwiększyć widoczność u rekruterów. Daje szybkie, konkretne rekomendacje do wdrożenia.

Bonus 2: Tracker aplikacji (Twoje centrum dowodzenia)

Porządkuje cały proces zmiany pracy w jednym miejscu. Wiesz, gdzie aplikowałaś/-eś, na jakim etapie jesteś i co jest kolejnym krokiem.

Bonus 4: Checklista przed zaakceptowaniem oferty

Pomaga ocenić ofertę na chłodno, bez presji i emocji. Dzięki niej wiesz, czy to realny krok do przodu, czy tylko chwilowa ulga

Bonus 6: Karta nawyku

Wspiera systematyczność w procesie zmiany pracy. Pomaga działać konsekwentnie, nawet wtedy, gdy motywacja spada.

Bonus 8: Checklista przed rozmową rekrutacyjną

Porządkuje przygotowanie krok po kroku. Dzięki niej idziesz na rozmowę spokojna/-y i dobrze przygotowana/-y.

Zobacz, jak naprawdę działa skuteczna zmiana pracy
i zbuduj proces, który rekruterzy traktują poważnie.

Mockup 8 5

Forma kursu: online, platforma e-learningowa
Czas trwania: ok. 2,5h
Dostęp: czas nieokreślony

Otrzymujesz kurs
+ 8 BONUSÓW:

Bonus 1: Gotowy szablon CV, którego rekruterzy naprawdę czytają

Dostajesz profesjonalny, czytelny layout CV, który spełnia standardy rekrutacyjne. Dzięki temu skupiasz się na treści i strategii, a nie na walce z formatowaniem.

Bonus 2: Tracker aplikacji (Twoje centrum dowodzenia)

Porządkuje cały proces zmiany pracy w jednym miejscu. Wiesz, gdzie aplikowałaś/-eś, na jakim etapie jesteś i co jest kolejnym krokiem.

Bonus 3: Gotowe wiadomości do rekruterów na LinkedIn

Sprawdzone treści, które pomagają nawiązać kontakt bez niezręczności i nachalności. Piszesz pewnie, jasno i profesjonalnie.

Bonus 4: Checklista przed zaakceptowaniem oferty

Pomaga ocenić ofertę na chłodno, bez presji i emocji. Dzięki niej wiesz, czy to realny krok do przodu, czy tylko chwilowa ulga

Bonus 5: Lista pytań do rekrutera i Hiring Managera

Gotowe pytania, które pokazują Twoją dojrzałość i świadomość zawodową. Ułatwiają rozmowę partnerską i pomagają lepiej ocenić firmę.

Bonus 6: Karta nawyku

Wspiera systematyczność w procesie zmiany pracy. Pomaga działać konsekwentnie, nawet wtedy, gdy motywacja spada.

Bonus 7: Mini Audyt LinkedIn

Wskazuje elementy profilu, które warto poprawić, aby zwiększyć widoczność u rekruterów. Daje szybkie, konkretne rekomendacje do wdrożenia.

Bonus 8: Checklista przed rozmową rekrutacyjną

Porządkuje przygotowanie krok po kroku. Dzięki niej idziesz na rozmowę spokojna/-y i dobrze przygotowana/-y.

ŁĄCZNA WARTOŚĆ CAŁEGO PAKIETU:
1789 zł
CENA PROMOCYJNA:

1789 zł 397 zł

(oszczędzasz 1392 zł)

KUPUJĘ W PROMOCYJNEJ CENIE

Kurs „Sekret Rekruterki™. System zmiany pracy na lepszą w 30 dni” to praktyczny kurs, który pokazuje krok po kroku, jak realnie wygląda proces rekrutacji i jak się do niego przygotować. 30 dni to orientacyjny czas sprawnie prowadzonej rekrutacji – nie gwarancja zatrudnienia, ale model działania.

Kurs opiera się na doświadczeniach moich klientów – jedni znaleźli pracę dużo szybciej. Efekt zależy od branży, rynku i Twojego doświadczenia.
To nie jest indywidualna konsultacja 1:1, tylko uniwersalny schemat rekrutacji, który dopasujesz pod siebie.

Najczęściej zadawane pytania:

Brutto.

Tak. Po zakupie możesz podać dane do faktury i otrzymasz ją automatycznie na maila.

Kurs jest w 100% online – w formie nagrań wideo + materiałów dodatkowych. Możesz przerabiać go we własnym tempie, kiedy chcesz i gdzie chcesz.

Jeśli szukasz pracy, myślisz o zmianie albo chcesz przejść rekrutację świadomie i bez chaosu – to tak. Kurs jest odpowiedni zarówno dla osób na początku kariery, jak i z doświadczeniem, które chcą lepszych efektów.

„Sekret Rekruterki: od CV do podpisania umowy w 30 dni” to praktyczny kurs pokazujący standardowy proces rekrutacji i to, jak się do niego przygotować krok po kroku — tak, jak wygląda on w wielu realnych firmach. 30 dni to ramy modelowego procesu rekrutacyjnego, przy sprawnym przebiegu i gotowości firmy do zatrudnienia. To nie jest gwarancja zatrudnienia, a schemat, na którym pracujemy.
Kurs powstał na bazie doświadczeń moich klientów — wielu z nich znalazło pracę szybciej, inni po prostu wiedzieli, co robić na każdym etapie, zamiast działać po omacku. Efekty zależą m.in. od rynku, branży, doświadczenia i liczby aplikacji.

Nie. Kurs nie jest indywidualną konsultacją ani spersonalizowaną ścieżką doradczą. To produkt informacyjny, oparty na wiedzy i doświadczeniu rekrutera.

Dostępne są szybkie płatności online (BLIK, karta, przelew). Wszystko odbywa się bezpiecznie i automatycznie.

S1: Mindset zwycięzcy

  • Jak myśli rekruter
  • Mity rekrutacyjne
  • Strach przed oceną i odrzuceniem
  • „Nie jestem wystarczająco doświadczony/a”
  • Motywacja vs dyscyplina w szukaniu pracy

S2: Skuteczne CV + LinkedIn

  • Fundamenty Skutecznego CV & LinkedIn
  • Sekcje CV
  • Mistrzowskie Opisy Doświadczeni
  • Luki, przerwy
  • LinkedIn, który dowozi rozmowy
  • Wielki Finał: Tworzymy CV od zera razem

S3: Strategia aplikacji

  • Gdzie szukać ofert (i jak nie przegapić najlepszych)
  • CV pod branżę
  • Hidden job market
  • Rytm aplikowania
  • Tracker aplikacji – Twoje centrum dowodzenia
  • Oczekiwania finansowe

S4: Spotkania rekrutacyjne

  • Po co jest rozmowa i czego rekruter naprawdę szuka?
  • Rodzaje rozmów rekrutacyjnych
  • Przygotowanie merytoryczne
  • Przygotowanie organizacyjne
  • Najczęstsze pytania rekrutacyjne
  • Jak mówić pewnie o swoim doświadczeniu

S5: Oferta, negocjacje i onboarding

  • Co sprawdzić, zanim powiesz „tak” ?
  • Jak negocjować wynagrodzenie spokojnie, rzeczowo i skutecznie.
  • Co, jeśli dostajesz 2 oferty naraz?
  • Umowa: najważniejsze punkty, które często pomijamy
  • Onboarding: jak wejść dobrze w pierwsze 30 dni pracy?

Jeśli w toku zakupu Konsument lub Przedsiębiorca na prawach konsumenta wyraził zgodę na wykonanie Umowy i dostarczenie mu Treści lub Usługi cyfrowej przed upływem terminu do odstąpienia od Umowy, traci on prawo do odstąpienia od Umowy zawartej z Usługodawcą.

Asia Radomska

Czy wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności Joanny Radomskiej? Możesz wyrazić zgodę na całość lub na poszczególne rodzaje cookies. W tym celu przejdź do ustawień poniżej.